Статистика |
Онлайн всего: 2 Гостей: 2 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2014 » Июль » 7 » Характеристика положительного человека опекуна. Как написать характеристику на опекуна?
|
Характеристика положительного человека опекуна. Как написать характеристику на опекуна?
|
Вам понадобится
- Знать личные качества опекуна
- Лист бумаги и ручка
- Общие правила написания характеристик
- Быть грамотным человеком
Инструкция- .1
Характеристики с места работы и с места жительства входят в пакет документов, предоставляемых в органы опеки человеком, желающим стать опекуном несовершеннолетнего ребенка, или нетрудоспособного гражданина. Характеристика с места работы составляется работодателем или лицом из числа сотрудников, которому он это поручает. Обычно это работник по кадрам. - .2
Характеристика с места жительства составляется участковым или домоуправом, если таковой имеется в доме, где проживает опекун. Если вам как должностному лицу необходимо написать характеристику на опекуна, то вы должны предварительно составить мнение о его личностных качествах на основании бесед с людьми, хорошо знающими этого человека. Надо поговорить с опекуном и выяснить причины, по которым он принимает на себя такие обязанности. - .3
Чтобы узнать, как написать характеристику на опекуна, познакомьтесь с правилами составления характеристик. Так как характеристики пишутся для предоставления в разные организации и по разным причинам, единого образца не существует. При этом структура этого документа обычно следующая: в первой части указываются название – «Характеристика», ФИО человека, дата его рождения, образование, должность. - .4
Во второй части указывается время работы на данном предприятии, в данной должности. И самая главная именно для характеристики на опекуна часть – это раскрытие его профессиональных и личностных качеств. Если характеристика с места жительства, то в первой части дополнительно указывается место проживания характеризуемого, а во второй – сколько времени проживает будущий опекун по этому адресу и проживают ли с ним лица, опекуном которых он хочет стать. - .5
Кем бы ни была написана характеристика на опекуна, работодателем или участковым, она должна отразить наличие положительных качеств в личности опекуна и отсутствие отрицательных. Положительные качества, необходимые опекуну, это доброта, аккуратность, честность, умение общаться с людьми. - .6
Перечисление лучше подкрепить примерами из жизни, доказывающими их наличие. Объективно надо оценить и отсутствие вредных привычек, жестокости, неуравновешенности характера. Взять на себя ответственность за ребенка или больного пожилого человека может только человек без этих качеств. Характеристика заверяется подписью работодателя или участкового и печатью.
вам помогла статья – да (4) / нет (2)
Источник: uznay-kak.ru
|
|
|
Просмотров: 742 |
Добавил: opersoong
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
|